Ce que l’on vous propose :

Lorsque l’on a réussit dans un poste et que l’on va maintenant occuper le niveau de responsabilité au-dessus avec de nouvelles prérogatives, il y a certains règles et lois à respecter pour réussir. Pour atteindre et maintenir la performance, le manager doit maîtriser la motivation, la stimulation, le suivi, le contrôle de son équipe.

Objectifs :

• Se mobiliser sur un nouveau challenge
• Gagner la confiance de ses collaborateurs par une attitude sincère et professionnelle
• Optimiser la synergie à tous les niveaux (définir la mission, fixer les objectifs, mettre en œuvre et contrôler les actions)
• Acquérir un savoir-être et un savoir-faire